Wenn es um Optimierung, um Change Management oder um Innovationen geht, dann soll auch das Arbeitsumfeld stimmen. Doch ein bisschen Lounge, ein bisschen Bällebad, vielleicht ein Tisch-Kicker - das reicht nicht. Warum es für das neue Denken mehr braucht als ein paar neue Möbel, diskutieren wir im Podcast mit Fried Große-Dunker und Dominik Kenzler - zwei der Gründer der Innovationsagentur Dark Horse.

Im Podcast erklären sie außerdem, warum ein Tischkicker für die Start-up-Atmosphäre nicht zwingend ist, wieso das Bällebad im Büro auch keine Rettung ist, warum Räume Kommunikationsmittel für das Unternehmen sind und was die Otto-Tochter Aboutyou richtig macht.
Shownotes:
[3:00] Wie Dark Horse seine Aufgabe definiert[7:00] Warum sie lieber verbessern als optimieren
[10:00] Der Konflikt zwischen Innovation und Optimierung
[12:00] Man braucht nur Laptop und Motivation
[14:30] Das Tischkicker-Syndrom
[17:00] Meetingräume oder Marktplatz?
[20:30] Unterschiedliche Kulturen im Unternehmen etablieren
[23:30] Die belegfreie Kreditkarte
[25:30] Lab, Accelerator und was dann?
[33:30] Lob für About you
[38:30] Einen Inkubator bauen
[44:00] Die richtige Innovationskultur
Links und Bücher zu dieser Folge:
Digital Innovation Playbook - div. Autoren Dark HorseThank God its Monday - div. Autoren Dark Horse

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